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【中小企業班】東大阪season2-19(株)オークマ工塗様

こんばんわ!K10の梨乃です!


最近涼しくなってきたと思ったら、昼間は暑くてどんな服を着ようか毎日悩みます!

秋が待ち遠しいですね!

 

本日は株式会社オークマ工塗様に訪問させていただきました。

 

私にとって初めての訪問調査で緊張していたのですが、経営者様に直接お話をお伺いできる機会にワクワクした気持ちでいってまいりました!

 

経営者である大熊様にご対応していただきました。

 

まず事務所に入らせていただいたときに驚きました!


壁に様々な種類で塗装したモノが塗装の紹介と共に展示されていて、塗装に関して詳しくない私にはこんなにも種類があるんだと知りました!

 

そんなオークマ工塗様の経営者様である大熊様から経営を通しての大事なことや貴重なお話をしていただいたのですが、中でも二つ印象に残っていることがあるので、紹介させていただきます!

 

 

一つ目は最近、ラウド人材の利用を進めているというお話です!


クラウド人材とは文字通りクラウドを扱える人材のことで、中でもクラウド環境の構築、クラウドでのアプリケーションの構築、サービスリリース後の運用保守などという役割があります。


そもそもクラウドとは「ユーザーがインフラやソフトウェアを持たなくてよく、インターネットを通じて、サービスを必要な時に必要な分だけ利用する考え方」のことです。


 

大熊様はクラウド人材を利用することで、副業でもよいから才能のある人材を柔軟に、そして雇用関係というのもなく、対応できるこのシステムを利用することで、女性の社会進出にもつながるとおっしゃっておられました。

 

とても勉強になりましたし、会社にも社会にもプラスの効果がありそうなものはどんどん利用していくべきなのだと学びました!

 

二つ目に印象に残っているお話は、

インプットとアウトプットについてです。

大熊様は最近ではYouTubeで知識をインプットすることが増え、加えてスティーブン・R・コヴィーさんの「7つの習慣」という本が最も印象に残っていて、この本から自立することや人に依存しないことなど生きるうえでのすべてを学べた気がしたというお話をしていただき、私も読んでみたいと思いました!!!



そしてインプットの時期を終え、今ではアウトプットの時期である。学んだら、学び続けるのではなく実践するべきだという言葉が私には刺さり、強く覚えています!

こんな貴重なお話を本当にありがとうございました!


最後に先ほど申し上げた展示物の前でお写真を取らせていただきました!

 

 オークマ工塗様



オークマ工塗様、大熊様、

お時間を取っていただき、調査にご協力していただき、ありがとうございました!

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Author:Kurita Seminar
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